01.高效團隊 績效賦能

自KSF、PPV等績效項目落地實施后，大興通過創新的激勵機制大大提高了全體員工行動的執行力和創造力。為了更好地推動公司發展和提升員工的參與度，我們再次激動地啟動了項目合伙人制度，這是大興進一步邁向輝煌未來的重要一步！



02.什么是項目合伙人？

項目合伙人制度，旨在激發每一位員工的創新潛能，讓能力強、有激情的員工能夠積極參與大興的經營決策，發揮集體智慧，共同攻克對公司發展至關重要的項目。這一制度的核心理念在于，每個成員都通過投入自己的項目啟動資金，共同承擔風險與壓力，而在項目成功實施后，所有參與者將共同分享項目增值的豐碩成果。這樣，不僅激勵了員工積極性，也實現了全員共享經營，將大興的發展成果更廣泛地惠及每一位員工。













03.首個項目合伙人小組成立

2023年7月24日，我們生產部鄭經理首當其沖，帶頭成立了首個項目小組，并投入了各自的項目啟動資金。他們立下了充滿挑戰性的目標，齊心協力，努力奮斗，旨在通過團隊的力量完成這一項目。這次項目合伙人制度的大會啟動，象征著我們公司邁向全員經營新時代的決心和信心。



04.期待更多合伙人的誕生

我們深信，通過項目合伙人制度的推廣，將有更多的員工踴躍參與其中，他們將不僅僅是大興的一份子，更是大興未來發展的強大引擎。這樣的共創共享模式將為大興帶來更多的新思維和創意，讓公司的文化更加積極向上。

05.開啟全員經營新篇章 在KSF、PPV、項目合伙人等充滿激情和活力的企業制度引領下，我們將不斷開拓創新，不斷超越自我，為客戶提供更卓越的產品和服務。我們希望能夠憑借著我們的努力和廣大客戶的支持，共同創造更美好的未來。